КАК ПЕРЕВЕСТИ СОТРУДНИКА НА НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

Оформляем кадровый перевод в ЗУП 3.1

Пошаговое руководство «Как законно перевести сотрудников на неполный рабочий день«Образцы документов: Уведомление сотрудника о .

Прием сотрудника на 0 5 ставки

Неполное рабочее время может представлять собой как неполный рабочий день (смену), так и неполную рабочую неделю, в т.ч. с разделением рабочего дня на части.

Находим ответ. Как правильно оформить перевод работника

Как правильно перевести сотрудника на неполный рабочий день (на полставки)? Вы правы, понятия разные! Когда сотрудник переводится на неполную неделю, то он работает так же как и раньше по 8 часов, но три раза в неделю!

Как работать меньше нормальной продолжительности - Елена А. Пономарева

Обучение 1С. Оформление сотрудника на 1/2 ставки

\

1С:ЗУП 3.1 График работы для неполного рабочего времени

Что делать если работодатель переводит на полставки / Трудовое право

Реклама
Новое
x